职位描述
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职位描述
1、全面统筹负责集团公司下属五家医院的人力资源战略;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向医院高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、配合医院发展,对于专业人士的猎聘。
5、组织制定医院人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6、及时处理医院管理过程中的重大人力资源问题;
任职要求:
1、人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历;8年以上相关工作经验,3年以上制造型企业的人力资源总监工作经验。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
福利待遇:
员工福利:本院免费提供工作餐(一日三餐)以及住宿,为员工办理医保社保。员工生日,医院给予祝贺并赠送生日礼物。正式员工还有享受医院的其他福利待遇。
轻松愉快的工作氛围,良好的工作环境,欢迎有志者加入我们的团队
联 系 人: 张总
电子邮件:250514099@qq.com
联系电话: 13686411111
联系地址: 深圳市罗湖区出入境边防检查总站第一大院(火车站正对面、罗湖村口旁)
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:深圳罗湖区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳远大肛肠医院
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 深圳罗湖区出入境边防检查总站第一大院