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2020年宁波银行深圳分行社会招聘公告
来源:今日招聘网 发布时间:2020/2/14 21:11:18 访问:316

2020年宁波银行深圳分行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2020年12月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由整理发布。

业务管理岗

岗位职责:

负责对口业务部或支行授信业务审查,相关风险信息系统及数据的管理工作等力。

招聘要求:

负责授信业务审查,相关风险信息系统及数据的管理工作等

清收岗

岗位职责:

负责管辖范围内不良贷款的起诉管理工作

招聘要求:

相关清收工作经验2年及以上

业务管理部高级经理

岗位职责:负责部门团队建设,授信业务审查,相关风险信息系统及数据的管理工作等

招聘要求:有相关的从业经验2年及以上

综合营销类业务经理

岗位职责:负责中小企业相关业务拓展及营销

招聘要求:2年以上工作经验,该岗位工作地点为深圳辖内各支行

零售公司部高级经理助理

岗位职责:负责本部门团队建设、中小企业业务开展。

招聘要求:相关金融工作经验2年及以上,该岗位工作地点为深圳辖内各支行

公司银行客户经理

岗位职责:根据公司银行业务发展需要和部门工作安排,负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。

招聘要求:1.2年以上相关工作经验 2.该岗位工作地点为深圳辖内各支行

营销类业务经理

岗位职责:个人相关业务拓展及营销。

招聘要求:全日制本科,2年以上工作经验。

投资顾问岗

岗位职责:负责个人条线财富业务的营销推动工作

招聘要求:相关金融类从业经验2年及以上

产品经理

岗位职责:负责分行票据业务产品的营销和推广

招聘要求:2年相关工作经验

个人银行部总经理助理

岗位职责:1.负责分管个人条线经营管理、团队建设、业务开拓。2.该岗位为储备支行分管行长。

招聘要求:5年以上相关工作经验,2年及以上团队管理经验

系统研发岗

岗位职责:负责分行数据类及内部管理类系统的研发,与业务部门的需求沟通与整理

招聘要求:有金融业相关系统研发工作经验

零售公司部总经理助理

岗位职责:1.该岗位为储备支行分管行长 2.负责支行分管条线经营管理、团队建设、推动中小企业业务开拓

招聘要求:5年以上相关工作经验,2年以上团队管理经验

零售公司部总经理助理

岗位职责:.1岗位为储备支行分管行长 2.负责支行分管条线经营管理、团队建设、推动中小企业业务开拓

招聘要求:5年以上相关工作经验,2年以上团队管理经验

理财经理

岗位职责:据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户,以负债财富业务拓展为主。

招聘要求:.2年以上相关工作经验 2.该岗位工作地点为深圳辖内各支行

营销类信贷经理

岗位职责:负责个人信贷类业务的营销工作

招聘要求:1.相关金融从业经验2年及以上 2.该岗位工作地点为深圳辖内各支行

公司银行客户经理

岗位职责:据公司银行业务发展需要和部门工作安排,负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。

招聘要求:据公司银行业务发展需要和部门工作安排,负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。

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